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Enseignement Agricole Public de Lot-et-Garonne

Portail de préinscription

BPA TPA Orientation Activités équestres

 

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Site de Villeréal

 

Coordination Pédagogie : AUVRAY Christelle

 

 

 

Objectifs de la formation


Le BPA TPA est un diplôme de niveau 5, il est délivré par le Ministère de l’Agriculture. Il permet d’insérer et de qualifier des jeunes au sein de structures équestres ou d’élevages équins.

 

Les missions de l'apprenti s'articulent autour de :


-          Il assure les soins des équidés.

-          Il prépare et distribue les aliments aux chevaux.

-          Il assure l’entretien des installations et des litières des chevaux.

-          Il participe au travail de la cavalerie

Cette formation permet à l’apprenti d’approfondir sa culture générale et d’intégrer le milieu professionnel.

 

Conditions d'admission


Pour être admis en formation, les candidats doivent (sous réserve d’acceptation du dossier) :

-          Avoir 2 ans d'expérience professionnelle

-          Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur

Le BPA TPA se prépare en un an et il est accessible :


-          après l’obtention d’un CAP ou d’un CAPA,

-          après l’obtention d’un BEPA, BEP,

-          ou tout autre diplôme agricole de niveau V.

Recrutement


Suite à la réception et à l’étude des dossiers d’inscription des postulants, les jeunes seront convoqués à la rentrée pour un entretien avec des formateurs de l’équipe pédagogique du CFA et des professionnels. Cet entretien a pour but d‘évaluer les motivations des candidats, de s’assurer que les jeunes ont le profil requis pour suivre avec succès une formation en alternance, de préciser leur projet professionnel.

 

L'alternance


-          13 semaines au CFA

-          34 semaines en entreprise

-          5 semaines de congés payés

L'entreprise - Le maître d'apprentissage


L’entreprise est le lieu de formation pratique ; elle peut être un établissement équestre adapté aux objectifs de la formation (un centre équestre, une écurie de propriétaire, une écurie de course ou un élevage…). Qu’il soit chef d’entreprise ou employé, le maître d’apprentissage doit répondre aux conditions prévues par la loi. L’apprenti, lorsqu’il est en entreprise, doit effectuer l’entretien et la maintenance des écuries ; soins aux chevaux, travail du cheval mais aussi entretien des locaux, des espaces et du matériel. L’apprenti participera à l’accueil des publics. Il lui sera également demandé de rendre compte de ses activités.

 

Déroulement de la formation


La pédagogie s’organise autour d’une succession de travaux de groupe, de cours théoriques au CFA, de visites et d’approches de terrain, de travaux pratiques, de formations en entreprise d’accueil et d’un suivi individuel.

 

Evaluation - Validation


La formation se compose de 10 unités capitalisables (UC) qui s’acquièrent tout au long de la formation et au cours de l’année lors d’épreuves certificatives.

 

Débouchés


 

A l’issue du BPA TPA l’apprenti a les compétences pour :

 

1. rentrer dans la vie professionnelle en tant que :

-         palefrenier, cavalier-soigneur

-         responsable d'écurie

-         groom de cavalier professionnel

 

2. poursuivre ses études :

-        BAC professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique (BAC PRO CGEH) par l‘apprentissage.

-        BP JEPS

-        Autre BP ou formation de niveau 4.

 

Contenu de la formation

 

Elle se compose d’UC (Unités capitalisables) :

 

UCG1 : Expression, mathématiques, informatiques et de la communication 

UCG2 : Domaines civique, social et économique (droit du travail, gestion, économie)

UCG3 : Ecologie, hygiène et sécurité

UCO1 : Connaissance du vivant et du comportement animal

UCO2 : Connaissances équipements et installations

UCS1 : Soins aux chevaux

UCS2 : Travaux des surfaces fourragères

UCS3 : Entretien des matériels, bâtiments et installations

 

2 UCARE :

-           grooming

-           maréchalerie